Servindi, 26 de febrero, 2016.- La Junta Nacional del Café inició un proceso de capacitación a técnicos y promotores en manejo integrado de plagas a fin de enfrentar el aumento de éstas debido al cambio climático.
Lorenzo Castillo, gerente del gremio cafetalero, informó que la variabilidad del clima está generando un escenario propicio para la propagación de plagas y enfermedades en los cafetales, lo que generará importantes pérdidas económicas.
El dirigente cafetalero precisó que se está produciendo un rebote de plagas, principalmente, de la broca (Hypothenemus hampei), el minador (Leucoptera coffeella), cercospora, ojo de gallo, nemátodos, entre otras.
Explicó que al minador le favorecen las temperaturas altas, y las sequías prolongadas, como se vienen dando en la zona norte cafetalera. “El minador ataca en calor fuerte. Es una mariposa muy pequeña que pone sus huevos en las hojas de los cafetos y esas larvas que salen se incrustan dentro de la hoja y destruyen su parte foliar”, comentó.
La roya amarilla en el 2013 afectó 250 mil hectáreas de cafetales en diversas regiones del país y hoy se observa incremento en la temperatura y cambios en los patrones de precipitación por el cambio climático, que favorece la propagación de plagas y enfermedades en los cafetos.
Fotografía de Héctor Riveros
Talleres descentralizados
El gerente de la Junta afirmó que el sector cafetalero no está preparado para afrontar y menos prevenir la propagación de roya y otras plagas y enfermedades.
“Siempre se toman medidas cuando la enfermedad ya ha atacado pero se está dejando de lado el tema preventivo. La roya se dio por la falta de prevención y el cambio climático está generando un escenario propicio para su rebrote”, indicó.
El primer taller denominado “Buenas prácticas en el manejo integrado de plagas”, se realiza en el marco del proyecto Modelo de Desarrollo Sostenible para el Café Peruano, ejecutado por la Junta Nacional del Café, en alianza con la Plataforma SCAN Perú, financiado por el BID y SECO.
El taller permitirá a promotores y técnicos, adscritos a la JNC, instruir al productor sobre la prevención y el control de las principales plagas que afectan a los cultivos de café.
Las jornadas de capacitaciones se iniciaron el lunes 23 con las organizaciones cafetaleras de San Ignacio. El jueves y viernes es el turno de los productores de Jaén. El 29 de febrero y 1 de marzo se llevará a cabo en Quillabamba, y concluye el 3 y 4 de marzo en Pichanaki.
Celebramos que exista una iniciativa como el EITI que promueve la transparencia en torno a las actividades mineras, petroleras y gasíferas, en las que tradicionalmente ha existido mucha opacidad y corrupción. Además, celebramos que una empresa minera como la Newmont sea parte de esta iniciativa y promueva su existencia y consolidación en los países en los que desarrolla sus actividades.
Sin embargo, lamentamos sinceramente y rechazamos rotundamente que -mientras Ud. inaugura un evento que promueve la transparencia en las actividades extractivas- la Empresa Minera Newmont que Ud. dirige y la Empresa Minera Buenaventura –su socia en Minera Yanacocha- según fuentes fidedignas, han violado de manera sistemática, prepotente y abusiva los derechos humanos de la Señora Máxima Acuña de Chaupe y su familia, agricultores de la Provincia de Celendín, Región Cajamarca, que ha decidido no vender sus tierras a Yanacocha pues prefieren seguir siendo pequeños productores campesinos y ha denunciado los efectos negativos en materia de derechos humanos de los proyectos mineros Yanacocha y Conga.
Siendo Ud. Presidente y CEO de la Newmont y estando Ud. de visita en Perú, seguramente habrá preparado bien su viaje y estará perfectamente enterado de este caso. Sabrá Ud. que desde hace años se reportan incidentes de hostigamiento y ataques a los derechos de esta familia por parte de la policía y del personal de seguridad de las empresas mineras Newmont y Buenaventura ; que Yanacocha actúa ignorando los protocolos internos de la Newmont y los Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos asumidos voluntariamente por las principales empresas mineras del mundo; que la justicia peruana determinó el 17 de diciembre de 2014 que la familia Chaupe no era culpable de ocupación ilegal de la tierra , se ; y que el caso también ha sido llevado a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos de la Organización de los Estados Americanos (OEA), la que ha emitido una medida cautelar en favor de la Familia Chaupe el 5 de mayo de 2014.
Siendo Ud. una persona informada de lo que hace su empresa, sabrá Ud. que en las últimas semanas se denunciaron nuevos ataques a la Familia Chaupe por parte de personal de seguridad armado de las empresas mineras Newmont y Buenaventura –asociadas en Yanacocha- , inclusive cerco físico a sus terrenos impidiendo su movilidad, vigilancia desde el aire con drones violentando su intimidad, ataque físico a su mascota, destrucción de sus cultivos, etc.1
En estas circunstancias, le urgimos que tome medidas inmediatas para que cese el hostigamiento permanente a la Familia Chaupe, y que Newmont y Buenaventura colaboren de buena fe a una necesaria investigación independiente en relación con estos graves hechos, para que los responsables puedan ser denunciados y procesados.
Solo sobre la base del respeto irrestricto a los derechos humanos de las poblaciones que habitan en los territorios en donde se realizan actividades extractivas es que podemos sentar las bases de un diálogo alturado y responsable sobre el rol de la minería en estrategias socialmente inclusivas y ambientalmente sostenibles para generar el bienestar de las personas.
Sin otro particular
- See more at: http://www.grufides.org/blog/envian-carta-al-presidente-de-newmont-sobre...
Newmont Mining Corporation
Estimado Sr. Goldberg
Visita Ud. el Perú para participar en la Plenaria Inicial de la VII Conferencia Internacional de la Extractive Industries Transparency initiative (EITI) que se celebra del 22 al 25 de febrero en la ciudad de Lima.
Celebramos que exista una iniciativa como el EITI que promueve la transparencia en torno a las actividades mineras, petroleras y gasíferas, en las que tradicionalmente ha existido mucha opacidad y corrupción. Además, celebramos que una empresa minera como la Newmont sea parte de esta iniciativa y promueva su existencia y consolidación en los países en los que desarrolla sus actividades.
Sin embargo, lamentamos sinceramente y rechazamos rotundamente que -mientras Ud. inaugura un evento que promueve la transparencia en las actividades extractivas- la Empresa Minera Newmont que Ud. dirige y la Empresa Minera Buenaventura –su socia en Minera Yanacocha- según fuentes fidedignas, han violado de manera sistemática, prepotente y abusiva los derechos humanos de la Señora Máxima Acuña de Chaupe y su familia, agricultores de la Provincia de Celendín, Región Cajamarca, que ha decidido no vender sus tierras a Yanacocha pues prefieren seguir siendo pequeños productores campesinos y ha denunciado los efectos negativos en materia de derechos humanos de los proyectos mineros Yanacocha y Conga.
Siendo Ud. Presidente y CEO de la Newmont y estando Ud. de visita en Perú, seguramente habrá preparado bien su viaje y estará perfectamente enterado de este caso. Sabrá Ud. que desde hace años se reportan incidentes de hostigamiento y ataques a los derechos de esta familia por parte de la policía y del personal de seguridad de las empresas mineras Newmont y Buenaventura ; que Yanacocha actúa ignorando los protocolos internos de la Newmont y los Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos asumidos voluntariamente por las principales empresas mineras del mundo; que la justicia peruana determinó el 17 de diciembre de 2014 que la familia Chaupe no era culpable de ocupación ilegal de la tierra , se ; y que el caso también ha sido llevado a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos de la Organización de los Estados Americanos (OEA), la que ha emitido una medida cautelar en favor de la Familia Chaupe el 5 de mayo de 2014.
Siendo Ud. una persona informada de lo que hace su empresa, sabrá Ud. que en las últimas semanas se denunciaron nuevos ataques a la Familia Chaupe por parte de personal de seguridad armado de las empresas mineras Newmont y Buenaventura –asociadas en Yanacocha- , inclusive cerco físico a sus terrenos impidiendo su movilidad, vigilancia desde el aire con drones violentando su intimidad, ataque físico a su mascota, destrucción de sus cultivos, etc.1
En estas circunstancias, le urgimos que tome medidas inmediatas para que cese el hostigamiento permanente a la Familia Chaupe, y que Newmont y Buenaventura colaboren de buena fe a una necesaria investigación independiente en relación con estos graves hechos, para que los responsables puedan ser denunciados y procesados.
Solo sobre la base del respeto irrestricto a los derechos humanos de las poblaciones que habitan en los territorios en donde se realizan actividades extractivas es que podemos sentar las bases de un diálogo alturado y responsable sobre el rol de la minería en estrategias socialmente inclusivas y ambientalmente sostenibles para generar el bienestar de las personas.
Sin otro particular
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Newmont Mining Corporation
Estimado Sr. Goldberg
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Celebramos que exista una iniciativa como el EITI que promueve la transparencia en torno a las actividades mineras, petroleras y gasíferas, en las que tradicionalmente ha existido mucha opacidad y corrupción. Además, celebramos que una empresa minera como la Newmont sea parte de esta iniciativa y promueva su existencia y consolidación en los países en los que desarrolla sus actividades.
Sin embargo, lamentamos sinceramente y rechazamos rotundamente que -mientras Ud. inaugura un evento que promueve la transparencia en las actividades extractivas- la Empresa Minera Newmont que Ud. dirige y la Empresa Minera Buenaventura –su socia en Minera Yanacocha- según fuentes fidedignas, han violado de manera sistemática, prepotente y abusiva los derechos humanos de la Señora Máxima Acuña de Chaupe y su familia, agricultores de la Provincia de Celendín, Región Cajamarca, que ha decidido no vender sus tierras a Yanacocha pues prefieren seguir siendo pequeños productores campesinos y ha denunciado los efectos negativos en materia de derechos humanos de los proyectos mineros Yanacocha y Conga.
Siendo Ud. Presidente y CEO de la Newmont y estando Ud. de visita en Perú, seguramente habrá preparado bien su viaje y estará perfectamente enterado de este caso. Sabrá Ud. que desde hace años se reportan incidentes de hostigamiento y ataques a los derechos de esta familia por parte de la policía y del personal de seguridad de las empresas mineras Newmont y Buenaventura ; que Yanacocha actúa ignorando los protocolos internos de la Newmont y los Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos asumidos voluntariamente por las principales empresas mineras del mundo; que la justicia peruana determinó el 17 de diciembre de 2014 que la familia Chaupe no era culpable de ocupación ilegal de la tierra , se ; y que el caso también ha sido llevado a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos de la Organización de los Estados Americanos (OEA), la que ha emitido una medida cautelar en favor de la Familia Chaupe el 5 de mayo de 2014.
Siendo Ud. una persona informada de lo que hace su empresa, sabrá Ud. que en las últimas semanas se denunciaron nuevos ataques a la Familia Chaupe por parte de personal de seguridad armado de las empresas mineras Newmont y Buenaventura –asociadas en Yanacocha- , inclusive cerco físico a sus terrenos impidiendo su movilidad, vigilancia desde el aire con drones violentando su intimidad, ataque físico a su mascota, destrucción de sus cultivos, etc.1
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Solo sobre la base del respeto irrestricto a los derechos humanos de las poblaciones que habitan en los territorios en donde se realizan actividades extractivas es que podemos sentar las bases de un diálogo alturado y responsable sobre el rol de la minería en estrategias socialmente inclusivas y ambientalmente sostenibles para generar el bienestar de las personas.
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