Servindi, 18 de setiembre, 2013.- A fin de difundir estrategias que hayan funcionado para superar la discriminación de género de la que son víctimas las mujeres respecto a los hombres en todo el mundo, un conjunto de organizaciones lanzaron el concurso global Historias inspiradoras para superar la discriminación de género.
La convocatoria fue hecha por Gender at Work, la Asociación para los Derechos de la Mujer y el Desarrollo (AWID), BRIDGE y el Área Género Sociedad y Políticas de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales – (FLACSO Argentina).
El concurso busca que la gente cuente cómo se está desarrollando el proceso de cambio en su organización para construir una cultura de la igualdad.
Los que desean participar deben considerar que las presentaciones no tengan una extensión mayor a las 750 palabras o una duración de 10 minutos en caso de ser un audiovisual. El plazo para enviar las historias vence el 15 de octubre de este año.
Se aceptarán presentaciones de cualquier persona u organización que tenga una buena historia para contar sobre género y cambio institucional/organizacional. No es obligatorio estar trabajando en la organización para contar la historia. Sin embargo, se la contactará para verificarla.
Pueden enviar las presentaciones todo tipo de organización: gubernamentales, y no gubernamentales, empresas del sector privado, municipalidades, organizaciones sin fines de lucro, medios de comunicación, institutos académicos, colegios, lugares de culto, comisarías, etc.
Los premios se enmarcan en tres categorías: Premio al Cambio, Premio a la Verdad y Premio a la Innovación.
Si la presentación es seleccionada, será incluida en los sitios web de AWID, BRIDGE y el Área de Género de FLACSO. También en la próxima publicación de Gender at Work: Making New Rules: Secrets and Stories from the House of Gender.
"Valoramos todas las ideas sobre cómo superar la desigualdad de género y deseamos encontrarnos con presentaciones de amplio alcance, incluyendo aquellas que muestran la relación entre la discriminación de género con otros tipos de discriminaciones", sostiene la invitación a la competencia.
Estas pueden estar basadas -continúa- en la raza, la clase, la orientación sexual, la discapacidad, etc.
Para mayor información y participar ingresar al siguiente enlace:
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