Tres instituciones convocan a la selección de 25 líderes jóvenes o profesionales indígenas involucrados en el nivel dirigencial o técnico-asesor de sus organizaciones para acceder a becas de participación en el Programa Regional en Gestión Sustentable de Recursos Naturales y Derechos de los Pueblos Indígenas Amazónicos.
La segunda convocatoria a este programa cuenta con el auspicio del Ministerio Federal para la Cooperación Económica y el Desarrollo de Alemania y dará preferencia a la participación de mujeres indígenas amazónicas. Las postulaciones pueden realizarse hasta el 8 de junio de 2007.
Programa Regional en Gestión Sustentable de Recursos Naturales y Derechos de los Pueblos Indígenas Amazónicos (Segunda convocatoria)
16 de julio hasta 28 de septiembre de 2007
UASB - DED InWEnt
Con el auspicio del Ministerio Federal para la Cooperación Económica y el Desarrollo de Alemania
Población objetivo del Programa Regional:
El grupo meta del presente programa, serán 25 líderes jóvenes y/o profesionales indígenas pertenecientes a las distintas organizaciones indígenas de la cuenca amazónica, que se encuentran directamente involucrados en la temática a nivel dirigencial y/o técnico asesor en sus respectivas organizaciones. Se dará preferencia a la participación de mujeres.
Instituciones ejecutoras:
Universidad Andina Simón Bolivar (UASB) Sede Ecuador.- Creada en 1992, con el apoyo del Gobierno del Ecuador y reconocida como organismo internacional. La UASB en Ecuador, funciona a través de áreas dedicadas a la disciplina científica mediante la docencia a nivel de postgrados y doctorados: maestrías, diplomas y cursos de especialización además de cursos abiertos, talleres y jornadas de estudio. La UASB, es parte del Parlamento Andino, y adscrita a la Comunidad Andina de Naciones (CAN). www.uasb.edu.ec
InWEnt.- Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH (Capacitación y Desarrollo Internacional), es una sociedad alemana consagrada al desarrollo de recursos humanos dentro de la cooperación internacional. Los programas de InWEnt, buscan promover un cambio en las competencias a tres niveles: capacidad individual, rendimiento de instituciones y en la esfera política, mejorar la capacidad de actuar y decidir. www.inwent.org
DED.- El Servicio Alemán de Cooperación Social y Técnica (DED por sus siglas en alemán) apoya a proyectos de desarrollo en Africa, Asia y Latinoamérica. El fin es mejorar las condiciones de vida de sectores pobres promoviendo al mismo tiempo el uso sostenible de los recursos naturales. La cooperación DED en Ecuador, se enmarca en las áreas prioritarias de trabajo: i) Modernización y Descentralización del Estado; ii) Manejo Sostenible de los Recursos Naturales. www.ecuador.ded.de
Consejo Consultivo
El Programa Regional está acompañado por un Consejo Consultivo, integrado por: Coordinadora de Organizaciones Indígenas de la Cuenca Amazónica (COICA), Instituto para el Desarrollo Social y de las Investigaciones Científicas (INDESIC) y cooperación técnica alemana (GTZ).
Currícula de estudio
Módulo introductorio:
Permitirá a los y las participantes familiarizarse con el marco teórico sobre la problemática y herramientas básicas de utilidad para su trabajo final.
Módulo 1: Amazonía contemporánea y organizaciones indígenas
El aspecto organizativo de los pueblos indígenas, es la base social para todo tipo de procesos, por lo que es importante considerar las actuales transformaciones socio organizativas presentadas en la región, tanto a su interior, como a nivel nacional e internacional.
Módulo 2: Derechos colectivos de los Pueblos Indígenas
Conocimiento de la base legal nacional e internacional para la exigibilidad de derechos colectivos de pueblos indígenas sobre seguridad territorial y gestión de los recursos naturales.
Módulo 3: Incidencia, prevención, negociación y resolución de conflictos socio-ambientales
Hay la necesidad de conocer e incidir en las políticas públicas que se relacionan con los recursos naturales, así como también abordar los conflictos socio-ambientales que a diario se presentan en los pueblos indígenas.
Módulo 4: Ordenamiento territorial y planes de vida de los pueblos de vida de los pueblos indígenas
Para los pueblos indígenas es importante definir estrategias de control y ordenamiento territorial integrales con los demás actores y con el medio ambiente; por lo cual también se apoyará con elementos de la gestión de sus territorios. (Planes de Vida a mediano y largo plazo).
Módulo 5: Gestión de los recursos naturales
Dotará argumentos de tipo teórico y práctico para analizar de manera crítica la aplicabilidad de las diferentes herramientas, formas y mecanismos amigables con el ambiente, que sean socialmente aceptables, y que garantice el desarrollo de las actuales y futuras generaciones.
Requisitos:
- Ser indígena originario amazónico.
- Contar con el aval o el reconocimiento de su organización local y de la organización nacional.
- Compromiso de elaborar un proyecto que responda a las necesidades de su comunidad, al finalizar el programa.
- Estar radicado en su comunidad o cumpliendo funciones fuera de su región o país, pero delegado por su pueblo.
- Tener un firme compromiso práctico con su organización de base.
- Poseer experiencias en programas y acciones relacionadas con derechos indígenas.
- Tener como mínimo un nivel educativo de bachiller (educación secundaria).
- Dominio del español escrito y hablado.
- Tener la disponibilidad de ausentarse del país por todo el tiempo que dure el programa de capacitación.
- Presentar toda la documentación requerida:
- Carta de solicitud por parte del o la participante
- Curriculum Vitae
- Ficha de inscripción
- Carta de respaldo de la organización nacional a la cual pertenece el o la participante.
- Carta de la organización local a la cual pertenece el o la participante, explicando las razones de su respaldo y expectativas que tienen del o la participante propuesta.
- 2 fotografías
- Copia del diploma de bachiller (educación secundaria)
Proceso de selección
- El o la aspirante, debe enviar su postulación a su organización nacional con todos los requisitos indicados, y ésta, a la vez, enviará máximo 8 preseleccionados a la Universidad Andina Simón Bolívar.
- El comité de selección, conformado por UASB, DED, InWEnt, tiene la facultad de realizar la selección final de acuerdo al cupo que se haya establecido para el efecto. Es importante mencionar que el comité normalizará el proceso de selección mediante una matriz comparativa de criterios (educativo, formativo, experiencia de liderazgo, género, trabajo organizativo, compromiso de réplica).
- Se notificará a las organizaciones la lista de participantes admitidos/as.
Otorgamiento de becas
Los y las participantes admitido/as se beneficiarán de una beca completa de estudios que comprende: inscripción, matrícula, colegiatura, hospedaje, alimentación, vuelo de ida y vuelta al país de origen, impuestos aereoportuarios, seguro médico y un viático de $75 al mes, durante el curso.
Certificado
Los y las participantes al concluir y aprobar los requisitos del Programa, recibirán un certificado de aprobación o de asistencia.
Recepción de solicitudes en la UASB: Hasta el 8 de junio del 2007
Selección y notificación: Hasta el 20 de junio del 2007
Usted puede grabar el formulario de la solicitud con un cliq en el siguiente enlace:
- Formulario de solicitud (archivo de texto)
Informaciones:
Anja Posthuma de Boer
Coordinadora Proyecto de Capacitación a Organizaciones Indígenas de la Cuenca Amazónica, DED/InWEnt
Eulalia Flor
Coordinadora Académica del Programa por UASB
Universidad Andina Simón Bolívar UASB
Avenida Toledo N22-80 (sector La Vicentina)
Teléfono: 00- 593 - 2- 3228080
Fax: 00 593 2- 3228426
Casilla postal: 17-12-569
Quito, Ecuador
Con el auspicio del Ministerio Federal para la Cooperación Económica y el Desarrollo de Alemania.